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国家林业局森林公安局党支部建设经验

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本文摘要:“一二三四五”建设森林公安好队伍——国家林业局森林公安局党支部建设经验中国绿色时报6月14日报道(记者杜艳玲通讯员汶哲)从2005年到2011年,国家林业局森林公安局(防火办)党支部连续多次被评为国家林业局先进基层党支部,今年又被推荐为中央国家机关先进基层党支部。在森林公安、森林防火工作急、难、险、重任务多的情况下,森林公安局党支部党建工作不但没有受到影响,还促进了业务工作的更好开展。

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“一二三四五”建设森林公安好队伍——国家林业局森林公安局党支部建设经验中国绿色时报6月14日报道(记者杜艳玲通讯员汶哲)从2005年到2011年,国家林业局森林公安局(防火办)党支部连续多次被评为国家林业局先进基层党支部,今年又被推荐为中央国家机关先进基层党支部。在森林公安、森林防火工作急、难、险、重任务多的情况下,森林公安局党支部党建工作不但没有受到影响,还促进了业务工作的更好开展。他们在实践中总结提炼出的围绕一个中心、依托两级平台、完善三项机制、提升四种能力、增强五个意识的一二三四五工作法,使党组织建设成为干事创业的战斗堡垒,全体党员干部成为爱岗敬业的先锋模范。

围绕一个中心森林公安局围绕林业中心工作和现代林业建设大局,特别是围绕森林公安机关和森林防火部门承担的保护森林资源、维护生态安全这一核心使命,充分发挥党支部服务中心、建设队伍的职能作用,把基层组织建设与业务建设有机结合起来,形成了队伍、业务两手抓、两手硬的良好格局。他们科学谋划、统筹安排党组织的各项活动,做到党组织建设与业务建设两不误、两促进,在活动内容上,注重提高党员干部的能力素质,注重增强党组织的凝聚力与战斗力,力求每项活动都使同志们有所感、有所思、有所动、有所得。依托两级平台森林公安局依托党支部和党小组这两级平台,把党组织建设的各项任务分层次、分重点分解落实到支部和小组中。

支部除书记副书记外,还设有组织、纪检、宣传、学习委员,每项工作都有专人负责;在支部以下还设立了4个党小组,每个党小组都有两名领导班子成员,公安、防火处室相互搭配,非党员也纳入党小组中加强教育培养。在日常工作中,支部主要负责落实上级重要工作部署,筹划全体党员统一参加的重大活动;党小组则充分发挥机动优势,在小组范围内开展形式灵活多样、内容丰富多彩的活动。完善三项机制森林公安局按照三会一课制度、民主评议党员制度、党内监督制度等制度规范的要求,不断健全完善常态学习、沟通交流和考核激励三项机制。

他们把每周三下午确定为集中学习时间,每四周组织一次专题讲座,邀请中央党校、中国人民公安大学等高等院校和科研院所专家,讲授党的理论、党建知识和公安、防火管理业务;每两周安排一次党小组专题学习,每周以处室为单位开展一次学习讨论。他们定期召开党员大会、支委会和党小组会,领导带头开展批评与自我批评并及时反馈关于批评意见处理的进展。他们每年都向国家森林防火指挥部专家组有关专家和成员单位、国家林业局和公安部有关司局、各省级森林公安机关和森林防火部门等书面征求意见,并根据意见加强整改。

他们充分利用每年一度的党员领导干部民主生活会和公务员年终考核,由全体党员干部对支部和党小组工作进行全方位的满意度测评,对工作成绩突出的支部委员、党小组长,在表彰奖励方面予以倾斜,优先安排参加中央国家机关党校等学习培训。提升四种能力森林公安局通过系统的、有目的性的培养、锻炼,着力提升全体党员干部的公文写作能力、语言表达能力、组织协调能力和指导基层工作的能力,要求全体党员干部要坐下来能写、站起来能讲、下基层能指导工作。他们在认真分析所有党员干部能力素质现状的基础上,对症下药,组织党员干部互相学习、取长补短、共同提高。

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他们定期开展优秀公文评选,组织有关领导和专家对业务工作中形成的公文分门别类进行评阅,将优秀公文编印成册,供大家借鉴参考。他们定期举办处长大讲堂,由业务处室主要负责人登台献艺,讲管理、讲业务,处级以下干部参加各类主题演讲比赛,以锻炼语言表达能力。今年初,支部换届改选,一些青年干部被安排到支部各个工作岗位上,目前,支部委员和党小组长全部为副处级及以下干部。

在指导基层工作能力培养方面,他们除按照上级安排选派干部赴基层挂职外,还结合森林公安和森林防火工作点多、线长、面广的特点,以党小组为单位建立基层联系点,不定期组织党员干部到联系单位蹲点调研,加强与基层民警的沟通交流,真正了解、掌握基层实际,提高工作的前瞻性、针对性、实效性。增强五个意识森林公安局通过教育、引导、规范,增强广大党员干部的学习意识、创新意识、严谨意识、团队意识、廉洁意识。

他们举办的比学习晒收获、促进能力大提升主题学习竞赛活动,督促党员干部静下心来系统学习,努力钻研工作业务。他们对通过学习发现问题,提出有价值的思路、方法并形成书面成果的,给予一定的物质奖励。他们按照凝心聚力谋发展,创新克难谱新篇的要求,以制度、机制、平台、信息管理4项建设大讨论为载体,组织全体党员干部围绕森林公安和森林防火队伍管理、预警防控、案件查处、应急处置、专家储备、后勤保障、信息公开等重点领域和重要环节开展专题研讨,提出一系列创新性、建设性、指导性建议,营造了鼓励创新的良好氛围。

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今年以来,他们组织开展了爱岗爱警爱防火、正风严纪作表率主题学习教育活动,组织全体党员干部到武警警种学院开展封闭式警务技能专项训练,严格按照部队的纪律要求规范警容警姿、言行举止,从内务管理等细节入手,促进广大党员干部养成严谨、审慎的工作作风。他们注重发挥工会和团组织的职能作用,全年不间断开展各类群众性文艺体育活动,领导带头参加,每名同志充分发挥自身特长,增进了同志之间的友谊,培养了团队协作精神。他们狠抓反腐倡廉责任体系建设,推动建立廉政风险预警机制,扎实做好廉洁自律自查自纠,坚持不懈开展警示教育。

他们每年结合为期一周的警务体能技能训练,组织党员干部到革命老区开展主题党日活动,缅怀革命先烈,重温入党誓词,筑牢思想防线。多年来,森林公安局没有发生一起违反廉洁自律规定的案件。

国家林业局森林公安局一二三四五支部工作法在加强党组织建设、提升广大党员干部能力素质和思想意识、推动全国森林公安和森林防火事业发展方面,发挥了不可替代的重要作用。


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